CEPROF est le propriétaire de l'École Profissional de Espinho, une école d'EFP créée en 1990. Sa mission est de promouvoir les établissements scolaires et les écoles professionnelles. Son but est d’améliorer les compétences personnelles et professionnelles des apprenants, en les préparant à leur entrée sur le marché du travail. Favorisant la proximité entre écoles et entreprises, il offre des opportunités d'apprentissage adaptées aux besoins locaux et nationaux. Elle propose des formations essentiellement axées sur le secteur du tourisme, pour répondre aux demandes du secteur dans les régions côtières d'Aveiro et de Porto. La technologie y est également très présente, et notamment la Mécatronique et l’Électronique, très demandées par l'industrie lourde de la région Porto-Gaia-Ovar. Afin de stimuler leur créativité et leur esprit d'entreprise, les apprenants sont encouragés à participer à des concours pour y présenter des idées novatrices.

Ovar Forma est responsable de l'Escola Profissional de Cortegaça, une école d’EFP. Ses missions : développer l'apprentissage, la recherche et la formation pour contribuer au développement des citoyens, au travers d’une préparation adéquate à une vie professionnelle active; favoriser l’interaction entre les écoles et les entreprises ; déterminer les besoins régionaux en termes d'apprentissage ; encourager les possibilités d'apprentissage et coopérer avec les institutions nationales et étrangères en vue du développement de l'EFP. Progressivement, la qualification professionnelle fournie par l'institution est devenue un moyen important de répondre aux besoins du marché, fort concurrentiel, qui exige des ressources humaines plus qualifiées. Cette institution apporte une réponse à ce nouveau besoin, permettant aux apprenants d'obtenir une meilleure qualification, plus orientée vers le monde du travail.

INOVA + (www.inovamais.pt) est une société portugaise chef de file dans la promotion et le pilotage de projets internationaux dans les domaines de l'Innovation, la Formation, la Recherche et le Développement Technologique. Forte de plus de 19 ans d'expérience, INOVA + emploie une équipe hautement qualifiée de plus de 40 consultants basés dans des bureaux répartis dans toute l’Europe : Porto (siège), Lisbonne, Bruxelles, Luxembourg et Varsovie. Chez INOVA +, nous voulons dessiner la trajectoire vers 2020 et rapprocher l'horizon. Pour atteindre cet objectif, nos consultants experts fournissent des solutions efficaces et durables dans différents domaines dont : éducation et formation ; management et innovation; gestion des ressources humaines; systèmes d'innovation et gestion de l'innovation ; entrepreneuriat ; internationalisation ; gestion des sciences, de la technologie et de la communication; intégration des technologies de l'information et de la communication. INOVA + a géré avec succès et a publié des rapports sur plus de 80 projets financés par la CE dans le cadre des 5ème, 6ème et 7ème programmes cadre de la Commission européenne, CIP, Programme d’Apprentissage tout au long de la vie, fonds FEDER (fonds structurels au Portugal, en Espagne et en France) et, bien entendu, Erasmus +.

Fondée en 1995, l'Association lituanienne des Personnes en situation de Handicap (LŽNS) est une organisation indépendante et non gouvernementale, composée de 19 membres associés répartis dans toute la Lituanie et de 4 établissements de services publics. LŽNS regroupe quelque 10 000 personnes ayant différents handicaps et les membres de leurs familles. L'Association est membre du Forum des Handicaps de Lituanie, de l’European Disability Forum et de l’International Disability Forum. L'Association lituanienne des Personnes en Situation de Handicap s’est fixé les objectifs suivants : représenter et défendre les droits et les intérêts des personnes en situation de handicap ; réduire l'exclusion sociale des personnes en situation de handicap ; promouvoir l'intégration sociale des personnes en situation de handicap, par le biais de la sensibilisation sur les handicaps et de la coopération avec les communautés, les gouvernements locaux et nationaux, les entreprises et les médias dans l’approche des questions liées aux handicaps.

Association à but non lucratif pour jeunes et adultes, CSC Danilo Dolci veut réaliser ses objectifs de changement à travers des projets éducatifs, en partenariat avec des écoles, des universités, des institutions, des associations et des groupes sociaux, au niveau local et international. Le CSC s’appuie sur les travaux sociaux et éducatifs menés par Danilo Dolci et ses collaborateurs en Sicile orientale, à partir de 1952. Ils partaient de la nécessité de proposer aux communautés locales une solution pratique et pacifique aux problèmes locaux, en créant un espace social favorisant la sensibilisation et la planification ascendante, ouvrant ainsi la voie à un véritable changement. Depuis ses origines, le centre a mis l’accent à la fois sur l'éducation non violente et sur la mise en place d'une méthodologie reconnue – l'Approche Maïeutique Réciproque – pour permettre le développement créatif au sein des écoles locales et sur le territoire local. Aujourd'hui, le Centre applique toujours l'héritage de Danilo Dolci dans son travail au quotidien pour promouvoir l'autonomie des jeunes, la créativité, l'esprit d'entreprise, l'innovation dans l'éducation et l'inclusion sociale.

M.E.T.A Foundation est une fondation municipale basée à Alghero, dans le nord-ouest de la Sardaigne, en Italie. Créée en 2010 par la municipalité d'Alghero, Il s’agit d’un « outil » opérationnel destiné spécifiquement au secteur de la culture et du tourisme, chargé du développement culturel, de la promotion touristique et de la mise en valeur du territoire d'Alghero et de sa communauté. Elle est aujourd’hui une référence au niveau local pour le système économique, culturel et touristique : organisations et associations culturelles, artistes, musées, associations d'hôteliers, voyagistes, opérateurs touristiques, etc. Ses missions principales : la conception et la gestion de projets culturels pour favoriser le développement local ; le soutien aux artistes et aux associations culturelles locales ; l’organisation d'événements publics et la promotion touristique ; la conservation et la mise en valeur du patrimoine culturel ; la gestion et la coordination du système intégré des musées.

EfVET est une association professionnelle unique en Europe, créée par et pour les prestataires de services d’éducation et de formation professionnelles dans tous les pays européens. EfVET veut développer toutes les procédures nécessaires pour que l'Éducation et la Formation Professionnelles constituent un élément actif de la croissance dans l'Union Européenne et contribuent à combler les inégalités entre l'absence de qualification et les exigences de l'économie moderne. L'EfVET s’est fixé les objectifs suivants : développer la collaboration, la coopération mutuelle et le partage des bonnes pratiques ; mettre à disposition des membres une plate-forme d'influence dans la politique européenne de l'EFTP; fournir un cadre transnational pour soutenir toutes les actions de coopération visant à améliorer l’éducation et la formation professionnelles. L’EfVET représente ses membres et participe aux débats politiques au sein de la CE au nom du secteur de l'EFP, où elle joue un rôle clé. L’EfVET représente 130 organisations membres dans l’élaboration de politiques liées à l’Éducation et la Formation Professionnelles

Step est une société de conseil en éducation basée à Séville et axée sur les initiatives de la Commission européenne: stages professionnels en Espagne et dans l'UE dans le cadre d'Erasmus +, éducation, formation et emploi et groupes défavorisés. Nous avons participé à des projets Leonardo Da Vinci et Erasmus + (KA 1 et 2) : projets de mobilité, institution d’accueil et d’envoi, coopération avec des partenaires locaux et création d'un réseau international pour améliorer la qualité de nos actions de mobilité depuis 2004. Nous disposons donc d’une expérience précieuse en matière d’établissements d’enseignement publics et privés, autorités gouvernementales et entreprises de notre région. La participation à des projets de mobilité à dimension européenne, permettra de renforcer les compétences et la pratique professionnelle des participants. Au cours des 10 dernières années, nous avons accueilli plus de 1000 jeunes de toute l'Europe, qui ont pu avoir accès à une expérience professionnelle. Nous avons organisé, pour des experts de divers domaines et pays, des visites d’entreprises de leur domaine professionnel. Ces visites leur ont permis d'améliorer leurs compétences professionnelles.

IHK-Projektgesellschaft mbH est un prestataire de services d’Éducation et Formation Professionnelles (EFP) au niveau régional, national et international. Participée à 100% par la Chambre de Commerce et d'Industrie (organisme compétent en EFP), la société agit en qualité de prestataire de services et partenaire de la Chambre de l'Industrie et ses sociétés membres (90% de PME) mais également de la Chambre des métiers, des ministères et autres institutions chargées de la promotion du développement économique. Par ailleurs, nous sommes initiateurs, chefs de file et partenaires actifs au sein de différents partenariats d’EFP stratégiques, au niveau régional et national. Nous avons terminé plus de 40 projets nationaux et internationaux dans une multiplicité de programmes financés par l'UE. Forts d’une équipe de 60 experts hautement qualifiés, nous proposons nos services aux entreprises, aux institutions et aux particuliers. Nous appliquons une démarche qualité appliquée à la planification, la conception et la gestion de programmes, projets et autres services éducatifs et nous sommes un membre actif de l'équipe allemande d'experts ECVET.